2012年10月29日至11月3日，我作為河南省首批知識產權高層次人才參加了河南省知識產權局在北京國家知識產權局知識產權培訓中心主辦的河南省高層次人才研修班。為期六天的學習和研討，內容充實、課程密實、師資雄厚、虛實相濟，教者用心、學者用功，在省局有關領導的精心安排和組織下，圓滿地完成了各項培訓任務。六天的時間雖短，但學到了新知識、建立了新友誼、收獲了新感悟。這次培訓對我本人乃至所有參會者而言，必定是個人在從事知識產權事業成長和發展歷程中產生深遠影響的里程碑式事件。
我本人從事專利工作至今幾近20年，自身從一個事業單位從事專利代理工作的新手，到改制后掌管和推動一個合伙制事務所的發展，以至幾年前又因應時代發展需求設立如今的鄭州睿信知識產權代理有限公司，這其中，既有創業者的艱辛，也有成功者的喜悅，但以我自己的感受，個人即使一點小的成功，也是時代和社會需求帶來的，是政府的因勢利導和政策措施促成的。從業務上講，最初的社會需求是數量少而且低端的基礎申請代理業務，隨著我國改革開放的深入、市場經濟的發展和日益融入國際經濟大循環，國家不斷在知識產權法規建設上取得進展，社會的知識產權意識不斷提高，各級政府不斷提出各種知識產權的激勵政策，我國的知識產權事業取得了突飛猛進的發展。如今，從本公司看，不僅基礎的專利申請業務有了持續大幅的增長，而且客戶構成已呈現出大企業、大院校、大科研主體為主的態勢。社會的需求已不簡單局限在初級的專利申請上面，而且已延伸到知識產權權利的創造、應用、管理和保護的各個環節。我公司目前除了著力做好基礎業務外，已投入一定力量從事專利戰略研究、專利預警分析、專利侵權分析報告出具、重大項目的知識產權評議等高端業務上，我們欣喜地看到，上述高端業務已經很好地提升了有關企業的市場競爭能力，也很好地提升了我公司全方位服務能力。
各項高端業務的逐步開展，也給公司的發展帶來了新的挑戰和新的要求。首先是意識層面，目前的社會形勢是申請量大而且增速迅猛，發展基礎申請業務自然是駕熟就輕而且收入穩定，而發展高端業務目前存在的問題是業務不連續、收入不穩定、人員素質要求高，擠占資深人員，影響基礎業務的開展，公司部分管理人員對開展高端業務有一定的抵觸情緒。參加這次研修班，施教的領導和大師們的高遠思想和深邃理念必將有效地融入公司的發展理念中，促使公司在業務高端化、服務全方位化方面有更大進步。其次是人才層面，專利代理機構的從業人員主要以專利代理人為主，而專利代理人要求必須具備工科教育背景，經過有關知識和法律、法規及規則的學習和培訓，取得資格從事專利代理工作。目前的專利代理人以撰寫一份高質量的全專利申請文件及處理授權前及授權后的獲權、確權工作及一部分專利侵權訴訟和專利無效業務為主。通過這次培訓，更深地感悟到：一個好的專利代理人，不僅應該有良好的的教育背景、豐富的知識產權法律知識，還要懂得市場貿易。目前的市場競爭，根本上是知識產權的競爭，是創新能力的競爭，專利代理機構從事專利代理工作，不僅要幫助企業把握住現在，關鍵還在于通過負責任的代理工作，幫助企業把握住將來。專利代理機構在人才的培養上，就應該將上述要求作為培養人的目標，不拘一格聘人才、不拘一格育人才、不拘一格用人才，全心全意服務于委托人的發展。
當然，作為省局選拔出的知識產權高層次人才，除了責無旁貸地將自己的本職工作做好，將自己所帶領的隊伍帶好外，還要力爭成為所在行業知識產權事業方面的領軍人物。而作為領軍人物，不僅應該經過長期實踐練就超人的實務能力，還應通過不斷的學習、研究和思考培養自己的學術能力。實務能力和學術能力就像一個真正的知識產權高層次人才的雙腿一樣，缺一不可。這次研修班，授課老師有長期從事國家知識產權法律工作從領導崗位上退下來還老驥伏櫪不輟耕耘的老領導，有在知識產權方面名聲遠揚的院長教授專家領導，有曾在和正在知識產權司法一線工作的經驗豐富的司法工作者，也有在國外知識產權強國歸來的兼通內外知識產權法律和實務的知識產權資深從業者，但不管身份有如何的差異，他們共同的特點是，都具有實務與學術兼備的大家風范，這次研修班著實給了大家一次觀摩、思考、學習、交流的大好機會。雖然眾口難調，但各取所需，上下互動，相得益彰。
行勝于言，相信此次學習，能夠像河南省知識產權局郭民生局長在研修班開幕式上所希望的那樣，通過培訓，全面提升自己知識產權理論水平和管理應用的綜合能力，真正成為我省知識產權服務業領域的帶頭人，與其他同仁一道為中原經濟區建設做出貢獻。(作者：陳浩)
